Управление компетенциями: структура, институты, механизмы
Покупка
Основная коллекция
Тематика:
Управление персоналом
Издательство:
НИЦ ИНФРА-М
Год издания: 2021
Кол-во страниц: 208
Дополнительно
Вид издания:
Монография
Уровень образования:
Дополнительное профессиональное образование
ISBN: 978-5-16-016171-6
ISBN-онлайн: 978-5-16-103798-0
Артикул: 461900.05.01
Доступ онлайн
В корзину
Активное развитие и использование информационных технологий в производственных процессах и быту современного человека остро требуют адаптации общества к новым технологическим реалиям. Рассматриваются различные аспекты формирования компетенций, их развития и применения в современной интеллектуальной практической деятельности.
Особое внимание уделено компетенциям организации и персонала, а также прикладным аспектам управления компетенциями.
Книга адресована специалистам, исследующим проблемы компетентностного подхода, а также предcтавляет интерес для магистрантов, аспирантов и докторантов вузов и НИИ.
Тематика:
ББК:
УДК:
- 378: Высшее профессиональное образование. Высшая школа. Подготовка научных кадров
- 650: Теория управления предприятием. Менеджмент
ОКСО:
- ВО - Бакалавриат
- 38.03.01: Экономика
- 44.03.01: Педагогическое образование
ГРНТИ:
Скопировать запись
Фрагмент текстового слоя документа размещен для индексирующих роботов.
Для полноценной работы с документом, пожалуйста, перейдите в
ридер.
Москва ИНФРА-М 2021 УПРАВЛЕНИЕ КОМПЕТЕНЦИЯМИ СТРУКТУРА, ИНСТИТУТЫ, МЕХАНИЗМЫ Под общей редакцией Р.М. Нижегородцева и С.Д. Резника МОНОГРАФИЯ Российская академия наук Институт проблем управления имени В.А. Трапезникова Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Пензенский государственный университет архитектуры и строительства
Управление компетенциями: структура, институты, механизмы : монография / под общ. ред. Р.М. Нижегородцева и С.Д. Резника. — Москва : ИНФРА-М, 2021. — 208 с. — (Научная мысль). — DOI 10.12737/16541. ISBN 978-5-16-016171-6 (print) ISBN 978-5-16-103798-0 (online) Активное развитие и использование информационных технологий в производственных процессах и быту современного человека остро требуют адаптации общества к новым технологическим реалиям. Рассматриваются различные аспекты формирования компетенций, их развития и применения в современной интеллектуальной практической деятельности. Особое внимание уделено компетенциям организации и персонала, а также прикладным аспектам управления компетенциями. Книга адресована специалистам, исследующим проблемы компетентностного подхода, а также предcтавляет интерес для магистрантов, аспирантов и докторантов вузов и НИИ. УДК 378.1(075.4) ББК 74.58 УДК 378.1(075.4) ББК 74.58 У67 © Коллектив авторов, 2015 ISBN 978-5-16-016171-6 (print) ISBN 978-5-16-103798-0 (online) У67 Р е ц е н з е н т ы: Салимова Т.А. — доктор экономических наук, профессор, декан экономического факультета Мордовского государственного университета имени Н.П. Огарёва; Тер-Григорьянц А.А. — доктор экономических наук, профессор СевероКавказского федерального университета (г. Ставрополь)
() ..............................................................4 ..................................................................................................11 1. : , , ........................................................13 1. . , , ........................................................................13 2. – ..................................................................................................30 3. ...................................................45 4. .......................................59 5. .............................................72 2. : ..............................................80 6. .....................................................................................................80 7. : ..........................................................99 8. ..............................109 9. ...........................................................................................121 10. : .......................134 11. ..........................148 12. ................................................162 13. ..............................................................................173 14. .......................................................................................183 ..........................................................................................202 ..................................................................................206
() . () , . , , , . , . . , , , , . , , , , , , , . , . , , . . «», – , . – , , , , . , , , . , , , , , , . , , .
, (, ) . , , . , . () , . , , , 8– 10 , , , , «» . , , , , , . , , , – . . , , , , . , , , , , . , , , , , (), . , , , , . , – . , , , , . , , .. ,
, , . , , , , . . , , , , . , (, , , ..) -, , . , , , . , , . , , , , , . , , , -, , , . , , , , . , , , ? – , . . , ,
. , () . , , – , , , , .. , , , 20 , . . , . , , , , , . , . , , , . , , , , -, . , , , . – , . , , , . , . , , – , . (, , ) , . , , , , , .
() , , , , .. , , , – – . . , , , , , , , . . , , – «» , , , , . , , , . , ? . (), , . . , . «» , , , MS PowerPoint, , . (, ), , , . , , . , , . , , «» ,
. , , . , , «», . , , «», , , , , . , , . , , , , , , . – . , , , , . : 1) , 2) , 3) , , , 4) , , .. «» , . – , . , – , , , . , , , , . , . , , . – , . , , , . ,
, , , . , , . – , , – . , , , , . , . .. - . , ,
, , , , - . – -. , . , , .. , .. , .. , .. , .., .. , .. , .. , ... , , . , . , , , , , . , -. , . «: , , » «», , , . «: » , .
Доступ онлайн
В корзину